Abstract

В студията се третират едни от най-актуалните въпроси на икономическото и социалното развитие от позициите на процесите на глобализация, европейска интеграция и необходимото за ефективното участие на България в тези процеси – конкурентоспособна икономика и социална сигурност. На основата на някои от най-новите концепции за икономическо развитие и на европейските политики и стратегии за икономически и социален напредък се поставят редица въпроси от методологически и главно от политически и стратегически характер за възможностите да се постигнат по-значими икономически резултати в полза на хората в България.

Според автора значителен човешки потенциал остава неизползван за развитието на икономиката и за увеличаване на доходите. Това се предопределя от характера на провежданата макроикономическа и социална политика, от недооценяване възможностите на човешкия фактор в организациите и на неговото качество и мотивация за производителен труд, изследвания и иновации. За да бъде конкурентно производството, е необходимо да бъде конкурентна преди всичко работната сила. Оценката на икономическите успехи и на качествата на човешките ресурси трябва да се правят на основата на международните сравнения и стандарти. Това би дало друга оценка на достигнатото и на нереализираните възможности.

Основните акценти в студията са върху характера на съвременното икономическо развитие, предизвикателствата на демографското стареене и високата мобилност на населението, ролята на икономиката на знанието, на изследванията и на качеството на човешкия фактор за растежа и конкурентоспособността, новите форми на заетост и възможностите за по-висока и ефективна заетост. Авторът отстоява тезата, че политиката за икономическо развитие трябва да бъде насочена към създаване на по-висока и качествена заетост и на тази основа да се постигне и по-висока сигурност. По-високата заетост следва да бъде една от основните цели на образованието, а неговите стратегии – насочени към осигуряване на качествено образование и подготовка не само на знаещи, но и на можещи хора, притежаващи творчески потенциал и мотивация за постигане на по-високи резултати в страната. Това предполага увеличаването на високопроизводителната заетост да стане център както на икономическата, така и на социалната, образователната и здравната политика.

 Abstract

The study addresses some of the most topical issues of the economic and social development from the viewpoint of globalization, European integration and the prerequisites for Bulgaria’s efficient participation in these processes – competitive economy and social security. Based on some state-of-the-art concepts of economic development and the European policies and strategies of economic and social progress the paper poses a number of questions of methodological, and mainly of political and strategic nature with regard to the openings of achieving tangible economic results for the people of Bulgaria.

The author considers that there is untapped human potential for the development of economy and an increase of income. This is predetermined by the nature of macroeconomic and social policy, of underrating the possibilities of the human factor in organizations, as well as of its quality and motivation for productive work, research and innovations. Competitive production means, above all competitive work force. The evaluation of the economic performance and the qualities of the human resources should be based on the international comparisons and standards which would enable a different assessment of the performance and the possibilities that have failed to materialize.

The study focuses mainly on the nature of the modern economic development, the challenges of demographic ageing and high mobility of the population, the role of the knowledge economy, the ongoing research and the quality of the human factor for the growth and competitiveness, new forms of employment and openings for a more efficient and higher-quality employment. The author argues that the policy of economic development should target a larger-scale and higher quality employment which would the basis for achieving higher social safety. Greater employment should be one of the main targets of education while its strategies should be geared to providing quality education and training of the people who not only know , but who can achieve things, who possess creative potential and motivation to contribute to a better performance of the country at large. This presupposes that increasing a highly efficient employment will become the highlight of the economic, social, educational and health policies.